رشته مدیریت/ گروه تحقیقاتی پلاسما/سمینار,مقاله,پرپوزال,پایان نامه/ 09123600694
نوشته شده توسط : علی

گروه تحقیقاتی پلاسما

Plasma Research Group,

skype, Whatsapp & Line: 09123600694

Office :  02166944215

تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ،  واحد 8

website:  pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

 sms: 5000206077

 

سنجش میزان موفقیت مدیران مدارس متوسطه در برقراری روابط انسانی با کارکنان و عوامل مؤثر بر آن در شهرستان خرمدره ( سال تحصیلی ۸۱-۸۰ )

بازنگری ساختار سازمانی و ترکیب نیروی انسانی اداره کل شیلات استان بوشهر و تطابق آن با اهداف قانون برنامه پنج ساله دوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

تبیین راهبرد (استراتژی) بازاریابی مطلوب (مناسب) کنسانتره مرکبات و سیب به اتحادیه اروپا

بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک سپه در شعب ساری و تأثیر آن بر عملکرد مالی شعب درجه ۳ در پایان اردیبهشت ۱۳۸۲

نقش نظارت در موفقیت مدیران آموزشی شهرستان تاکستان

بررسی مشکلات اجرائی نظام‌جدید آموزشی متوسطه از دیدگاه مدیران‌کل، معاونین آنها و مدیران واحدهای آموزشی شهر تهران

بررسی علل و عوامل موثر بر موفقیت یا عدم موفقیت وزارت مسکن در تامین مسکن با استفاده از امکانات واگذاری زمین

بررسی میزان آگاهی رؤسا و معاونان پژوهشی دانشگاهها و رؤسای کتابخانه‌های مرکزی دانشگاهها از وضعیت کتابخانه مرکزی

بررسی ساختار صنعت حمل و نقل هوایی بازرگانی کشور

بررسی عوامل بازدارنده توسعه صادرات اتوبوسهای تولیدی شرکت ایران‌خودرو از دیدگاه کارشناسان

بررسی تناسب و مسوولیتهای مدیران در رده‌های مدیریتی وزارت جهاد کشاورزی

بررسی سطح مدیریت کیفیت جامع شرکتهای قطعه ساز و مجموعه ساز خودرو ایرانی براساس مدل Dale

موانع استفاده از انرژی خورشیدی جهت تولید الکتریسیته مصرفی در پژوهشگاه‌های انرژی واقع در شهر تهران

طراحی سیستم کنترل کیفیت آماری جهت اجرای مناسب سیستمهای کنترل و تضمین کیفیت (ایزو۹۰۰۰) در شرکت کالبیران

بررسی عوامل غیبت از نظر کارکنان سازمان سنجش آموزش کشور و روابط آن‌ها با میزان غیبت واقعی در سال‌های ۱۳۷۵ لغایت ۱۳۷۸

بررسی رابطه استراتژی‌های نیروی انسانی با بهروری سازمان در بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران

بررسی وضع موجود برنامه‌ریزی نیروی انسانی در پالایشگاه شهیدهاشمی‌نژاد و ارائه‌ یک مدل مطلوب

بررسی ترکیب نیروی انسانی ازلحاظ تناسب با اهداف و ارائه الگوی مناسب جذب نیرو (در معاونت هزینه و خزانه‌داری کل کشور وزارت امور اقتصادی و دارایی)

شناخت و اولویت‌بندی پیش‌نیازهای استمرار استانداردهای کیفی در صنایع کشور با استفاده از تکینیکهای MA DM

‏‫سنجش مدیریت ارتباط با مشتری در بانک صادرات ایران از نظر مشتریان (سرپرستی غرب استان تهران)

بررسی عوامل مؤثر در تقویت وجدان کاری معلمان مدارس ابتدایی ناحیه یک آموزش و پرورش استان اصفهان

بررسی عوامل عمده مؤثر بر رضایت شغلی و خشنودی کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان

اولویت‌بندی و بررسی عوامل مؤثر بر تأخیر اتمام ساخت استادیوم‌های ۱۵هزار نفری در کشور

بررسی عوامل انسانی مؤثر در بروز سوانح در راه آهن جمهوری اسلامی ایران

بررسی رابطه بین سبک‌های رهبری مدیران و رضایت شغلی کارکنان در شرکت کشت و صنعت شهیدبهشتی

بررسی و تحقیق در مقررات پرسنلی و تنظیم طرح بازنشستگی افسران ارشد نیروهای مسلح شاهنشاهی ایران

بودجه و بررسی تشکیلات و روش تهیه و تنظیم آن در دادگستری

بررسی عوامل اصلی (Critical Factors) استقرار Six sigma مورد کاوی پروژه‌های Six sigma شرکت ایران خودرو و ایساکو

بررسی رضایت شغلی کارشناسان سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی وزارت آموزش و پرورش

عوامل (فاکتورهای) موثر بر مدیریت ارتقاء سلامت کارکنان با استراتژی ایجاد پرونده سلامت الکترونیک

بررسی تأثیر استرس‌زای سازمانی بر بهره‌وری نیروی انسانی در شرکت برق منطقه‌ای زنجان

‏‫تدوین و ارائه الگوی امتیازدهی در حوزه نتایج عملکرد کلیدی شرکت‌ها در مدل ارزیابی ‏EFQM

بررسی تأثیر اجرای نظام پیشنهادها بر عملکرد کارکنان معاونت مالی و اداری شرکت مخابرات ایران

بررسی نگرش مدیران شرکت مخابرات ایران به فناوری اطلاعات

بررسی مهمترین عوامل موثر بر میزان فروش چراغ‌های روشنایی صنعتی با تأکید بر آمیخته بازاریابی

بررسی عملکرد شوراهای آموزش و پرورش استان اصفهان از دیدگاه اعضای شوراها(۸۲-۸۱)

بررسی وتپین الگوی پیش‌بینی عرضه و تقاضای نیروی انسانی در واحد خدمات پرواز هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران هما برای یک دوره زمانی پنج ساله

‏‫شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی در شرکت بازرگانی دولتی ایران با ‏‏استفاده از روشهای تصمیم‌گیری چند‌معیاره( MCDM)

‏‫‏تدوین استراتژی گردشگری بر اساس مدل SWOT

تعیین مؤلفه‌های مشارکت بخش خصوصی در گسترش نظام آموزش عالی کشور و ارائه مدل مناسب

ب‍ررس‍ی‌ ن‍ق‍ش‌ ح‍س‍اب‍داری‌ م‍دی‍ری‍ت‌ در س‍ودآوری‌ ش‍رک‍ت‍ه‍ای‌ پ‍ذی‍رف‍ت‍ه‌ ش‍ده‌ در ب‍ورس‌ ت‍ه‍ران‌ (ص‍ن‍ع‍ت‌ خ‍ودرو)

بررسی وضعیت نظام نت شرکت ایران‌خودرو دیزل از نظر اصول بنیادین نت بهره‌ور فراگیر ناب (LTPM)

طراحی سیستم موجودی انبار با ارایه بسته نرم‌افزاری در شرکت سهامی پتروشیمی بندر امام

بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان سازمان بیمه خدمات درمانی از دیدگاه مدیران سازمان

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر در شکل‌گیری و توسعه رقابت‌پذیری خوشه صنعتی خرمای استان هرمزگان

بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان ستادی بانکها از بعد ساختار اجتماعی واحد کار

گسترش مدل اجرایی جهت شناسایی و کاهش احتمال بروز گلوگاه‌های سیستم‌های تولیدی با استفاده از رویکرد تئوری محدودیت‌ها

تدوین استراتژی افزایش صادرات محصولات کشاورزی استان هرمزگان

عوامل مرتبط با عزت نفس مدیران آموزشگاه‌های شهر کرمان

برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی بر پایه مدل ریاضی ( مطالعه موردی : آموزش و پرورش عمومی )

گروه تحقیقاتی پلاسما

Plasma Research Group,

skype, Whatsapp & Line: 09123600694

Office :  02166944215

تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ،  واحد 8

website:  pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

 sms: 5000206077





:: برچسب‌ها: رشته مدیریت/ گروه تحقیقاتی پلاسما/سمینار,مقاله,پرپوزال,پایان نامه/ 09123600694 ,
:: بازدید از این مطلب : 35
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 28 خرداد 1394 | نظرات ()
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه: