خوش آمديد ميهمان
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
گروه تحقیقاتی پلاسما
Plasma Research Group,
skype, Whatsapp & Line: 09123600694
Office : 02166944215
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
website: pdsabz@yahoo.com
www.pdsabz.com
sms: 5000206077
بررسی میزان تاثیر فشارهای عصبی بر عملکرد مربیان تربیت‌بدنی آموزش و پرورش مناطق ۱ و ۲ و ۳ شهر تهران
اثر مدیریت مشارکتی از طریق اجرای نظام پیشنهادها بر عملکرد کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران
طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی در وزارت کشور
بررسی رابطه ابعاد عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در اداره پست شهرستان شیراز
عوامل سازمانی موثر بر نگرش نسبت به استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین دبیران مدارس متوسطه شهر شیراز (ارائه الگوی تحلیل مسیر)
استقرار سیستم مدیریت کیفیت و بررسی اثرات آن بر رفتار شهروندی سازمانی در مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودرو سایپا
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره‌وری سازمانی واحدهای ستادی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران
بررسی میزان توانمندی مدیریت دانش بر اجرای اثربخش استراتژی در سازمان
بررسی اثربخشی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت پست جمهوری اسلامی ایران
بررسی جایگاه سیستم اطلاعات منابع انسانی در حمایت از تصمیم‌گیری استراتژیک منابع انسانی (مطالعه موردی بانک صادرات ایران)
بررسی اثربخشی سیستم اطلاعات مدیریت شرکت زغالسنگ البرز شرقی
تجزیه و تحلیل اثربخشی آموزش ضمن‌خدمت بر عملکرد مدیران پشتیبانی و آموزش دانشگاه علوم پزشکی کاشان در سال ۱۳۸۱ تا ۱۳۸۴
ارائه الگوی مناسب شکل‌گیری سازمان یادگیرنده در سطوح ستادی بانک ملت
ارزیابی رابطه بین ساختار سازمانی (پیچیدگی، تمرکز، رسمیت) و انگیزش کارکنان نواحی چهارگانه (ناحیه ۴، ۳، ۲، ۱) ادارات آموزش و پرورش شهرستان کرج
بررسی رابطه بین سبک مدیریت مدیران با سلامت روان آنها در مدارس راهنمایی شهرستان کرج در سال تحصیلی ۸۱-۱۳۸۰
بررسی وضعیت سیستم مدیریت اطلاعات در بخش بازرگانی ستاد و شرکتهای تابع سازمان اتکا و ارائه مدل
بررسی رابطه اعتماد و غنی‌سازی نقش کارمند (رفتارهای فردی و سازمانی شهروندی در سازمان) در اداره کل تامین اجتماعی فارس و شعب پنج‌گانه شیراز
بررسی نقش سلامت سازمانی و سلامت روانی در کارآفرینی سازمانی در صنایع کوچک فسا
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان فارس
بررسی رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان شرکت مخابرات
بررسی رابطه بین سبک رهبری ( تحولگرا - تبادلگرا ) با میزان عملکرد کارکنان شعب بانک ملت
بررسی ارتباط میان سرمایه فکری و رضایت‌شغلی از دیدگاه کارکنان ستادی نواحی هفت‌گانه آموزش و پرورش شهرستان مشهد
ارزیابی فنون مدیریت نشاط‌انگیز بر افزایش بهره‌وری، کیفیت و خلاقیت منابع انسانی در شرکت آب و فاضلاب مشهد
مقایسه شاخص‌های توانمندسازی بر اساس مدل « آلن و مایر» در مدیریت‌های توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت و شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران
ارائه الگویی مناسب جهت پیاده‌سازی مدیریت دانش در شرکت آب و فاضلاب گیلان
ارائه مدل اندازه‌گیری اثربخشی سیستم آموزشی بر مبنای راهبردهای منابع انسانی در بانک تجارت
بررسی رابطه فرهنگ‌سازمانی با توسعه ابعاد مدیریت کیفیت فراگیر دانشگاه آزاد اسلامی
بررسی رابطه بکارگیری فناوری اطلاعات بر بهره‌وری نیروی‌انسانی در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان‌شرقی
تدوین استراتژی خلاقیت و نوآوری در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
عوامل اساسی پذیرش نظام مدیریت ارتباط با مشتری در بیمارستان
بررسی عوامل مؤثر بر میزان مشارکت کارکنان در فرآیند کار (تصمیم‌گیری) در بنیاد شهید و امور ایثارگران شهر تهران
بررسی میزان آگاهی مدیریتی سرپرستاران از اصول مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد پرستاران
بررسی تاثیر آموزش مهمانداران قطار‌های مسیر استان آذربایجان‌شرقی در توسعه بازاریابی شرکت رجاء
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان مرکز تحقیقاتی آموزشی بعثت شیراز
بررسی نقش نظام ارزشیابی کارکنان در عملکرد نیروی انسانی بانک ملت ( با تأکید بر کارکنان تخصصی ادارات کل بانک ملت )
بررسی موانع خلاقیت در معلمان مدارس راهنمایی شهرستان کلات نادری
مطالعه تاثیر استفاده از تکنولوژی‌های فن‌آوری‌اطلاعات بر نظارت واحدهای تابعه معاونت سلامت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی‌درمانی تهران
ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس رویکرد یکپارچه فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی و Topsis فازی
بررسی ارتباط میان سرمایه فکری و عملکرد سازمانی از طریق قابلیت یادگیری سازمان"
بررسی تأثیرات بکارگیری فناوری اطلاعات بر ویژگی‌های فردی منابع انسانی در سازمان آموزش و پرورش استان فارس
بررسی زیرساختهای مدیریت‌دانش در چاپخانه دولتی ایران
تدوین استراتژی‌های نظام مدیریت منابع انسانی در آستان قدس رضوی
بررسی میزان آگاهی و نگرش مدیران و سرپرستاران بیمارستانهای شهر زنجان در ارتباط با مدیریت بحران در سال ۱۳۸۷
بررسی موانع و مشکلات موجود در نظام ارزشیابی عملکرد فعلی کارکنان شرکت کشتیرانی و ارائه الگوی ارزشیابی برای بهبود و افزایش کارایی آنان
بررسی نقش باور و رفتار مدیران در استفاده از تکنولوژی اطلاعات برای تصمیم‌گیری در ادارات دولتی شهرستان دلیجان
امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت دانش و ارائه برنامه راهبردی در مجتمع آلومینیوم المهدی هرمزگان
بررسی رابطه بین «هوش اخلاقی» و «تعهد سازمانی» در کارکنان شرکت مادر‌تخصصی داروئی و تجهیزات پزشکی کشور (وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)
سازماندهی مناسب مدیریت دانش(مسولیت‌ها و نقش‌ها) در گروه صنعتی ایران خود رو به روش الگو‌برداری از بهترین‌ها
بررسی تاثیر سبکهای مدیریتی (وظیفه‌گرا- کارمندگرا) بر عملکرد کارکنان مدارس اداره آموزش و پرورش منطقه ۱۵ شهر تهران
بررسی عوامل موثر بر افزایش میزان سپرده‌گذاران مشتریان در شعب بانک تجارت شهرستان رفسنجان ( از دیدگاه مشتریان )
کد را وارد نمایید:
تبادل لینک هوشمند
برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان انجام پایان نامه /پروپوزال/مقاله و آدرس pdsabz.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.
RSS
خوش آمديد ميهمان
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
